企业文化Q?诚信、踏实、优质、优UQ?/span>
l营理念Q?q求卓越无止境、与时俱q创未来Q?/span>
价D念:(x) q求价值是我们工作的v炏V创造h(hun)值是我们人生的动力?/span>
实现价值是我们恒久的追求! 创业Ȁ情:(x) 人生q求没句受自古爱拼才?x)赢Q?/span>
创业动力Q?用爱心做事业、用感恩的心做hQ?/span>
工作目标Q?深挖客户资源是工作的基础Q合作、互动是我们工作的过E;节约成本、利润大化、优质服务、与时俱q是我们工作的重心,三赢是我们工作的l果?/span>
团队理念
目标同向Q负重先Q默契信任,风险共担?
公司倡导大雁团队_。创建具竞争力的中厚板精品企业是临钢人共同的目标。在实现q一目标q程中,每一个h都要忠诚自己的团队,勇挑重担Q发挥潜能,用心做事Q在团队中争做“领头雁”;要彼此信任,默契配合Q甘于奉献,众志成城Q在Ȁ烈的市场竞争中搏风击,d克难Q终在实C业发展战略目标的同时实现自己的h生h(hun)倹{?
创新理念Q?
持箋创新 宽容p|
持箋创新是企业生存和发展的源泉和动力Q创建具竞争力的中厚板精品企业,必须营造浓厚的创新氛围Q始l支持职工创斎ͼ创新技术、创新管理、创新制度、创新环境;对创新工作中出现的失败,要理解、宽容,更要鼓励Q创新成ؓ(f)一U品质、一U精、一U风?
人才理念Q?/span>
人适其? 位适其?/span>
只要愿意q能够ؓ(f)企业努力工作、积极奉献,是企业需要的人才。在选用人才上,首先考虑的是人员知识技能和岗位需要,使两者达Cl合Q大限度地发挥每个职工的专长和能力?质量理念Q?/span>
高标?_?零缺? 高标准,_化,零缺P是企业对职工的基本要求,也是职工基本的工作态度。高标准是前提条Ӟ_化是基本要求Q零~陷是终极目标。三者环环相扣,~Z不可?/span>
营销理念Q?
为用户创造h(hun)|Z业赢得朋?
21世纪的营销Q“ؓ(f)用户创造h(hun)值”倡导的已不是单的买卖内涵Q而是要在工作中努力ؓ(f)用户创造在其他供户那里没有或得不到的h(hun)|使他们成Z业的回头客,l成Z业的朋友?/span>
安全理念
生命无h(hun)Q安全ؓ(f)? 生命对于每个人只有一ơ,我们应该重生命、珍q命。安全一Q预防ؓ(f)主;安全是生产经营的本质需要和必然要求Q只有在职工的生命安全得到切实保证、设备设施正常运行得以保障的情况下,企业才能持箋、健店和谐地发展?
廉政理念
修n、立得守廉、留?/span>
修n是通过不断学习(fn)各种文化知识、专业技能,提高自nl合素质Q立德就是加w修养,?wi)立良好道d风尚Q守廉就是要严格遵守党纪、政U和企业各项规章制度Q廉z自律,l得赯惑,Zh处事清清白白Q在众中有良好口碑?/span>
契而不舍,金石可镂Q我们只?x)越来越好!真诚希望与社会(x)各界新老客L(fng)诚合作,客户满意是我们永无止境的q求,热诚Ƣ迎各方宑֮惠顾z谈Q拓吉愿与?zhn)携手共创锦绣辉煌的明天?/span>